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    不过这时候路隐却并没有对他回应，只是静静的坐在一旁等待着。

    果然有几个人立刻站了起来。

    “我不服，我为咱们公司立下了汗马功劳，只是收了点钱还给你不就好了吗？”

    许东然和路隐对面前的员工态度坚决，没有丝毫让步的意思。

    许东然站起来，目光坚定地扫视着在座的每个人。

    语气冷漠但铿锵有力：

    “公司的规章制度是明文规定，任何人都不能违背，你们的所作所为已经严重损害了公司的利益和声誉，这是不能容忍的。”

    路隐也跟着站起身来，眼神中透露出一丝冷漠和威严：

    “我们公司是不会容忍有任何违规行为的存在，对于那些触犯公司规定的人，无论职位高低，都将受到应有的处罚。”

    “你们现在可以选择道歉和悔过，主动交代自己的错误，公司会考虑给予轻处分。但如果你们选择继续顶撞，那么公司将会采取。

    员工们相互交换着无奈和犹豫的眼神。

    他们开始意识到自己的行为可能带来的后果，已经不可挽回。

    其中一个员工站了出来，声音有些颤抖：

    “路总、许总，我……我知道我错了，我愿意承担责任，请求公司给我一个改过自新的机会。”

    许东然和路隐交换了一个眼神，许东然缓缓点了点头：

    “好，我们会考虑你的态度，但是公司的规定必须严格执行，你需要接受相应的处罚。”

    不管怎么样，他们做出的决定肯定是在一开始不可能改变的。

    只是后面可能会考虑到人家的家庭状况，然后留下一些情面。

    或者给他们处罚或者是直接降职处理，但刚开始肯定需要先把态度摆出来。

    直接先降下一个辞退的惩罚，这样的话他们才能够记在心里。

    其他员工也纷纷表态，有的道歉悔过。

    有的默默低头认错，也有少数人仍然固执己见，拒绝承认错误。

    面对这种情况，许东然和路隐决定对那些态度诚恳、愿意悔过的员工给予宽大处理。

    但对于那些固执不改、拒不认错的人，公司将会坚决采取开除等严厉处罚。
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